De opleidingen - Post-Bachelor Register-Casemanagement
Post-Bachelor Register-Casemanagement
In de praktijkgerichte opleiding Post-Bachelor Register-Casemanagement ligt de nadruk op het verwerven van financieel-juridische kennis en functionele vaardigheden. De opleiding bestaat uit een twee theoretische delen en een praktijkdeel. Om het leerrendement van de opleiding te vergroten, krijgt de student individuele coaching en volgt de student gedurende de stage intervisiebijeenkomsten en aanvullende (werk)colleges op maat.

Doelgroep
De opleiding is bestemd voor iedereen die zich professioneel bezig houdt met het vormgeven van een adequate verzuimaanpak en het uitvoeren en implementeren van beleid ten aanzien van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau is vereist.
De opleiding is een goede aanvulling voor HRM- en Arbo-professionals, voor beleidsmakers die zich op organisatieniveau met het verzuimvraagstuk bezig houden, maar ook voor casemanagers en reïntegratiemanagers die zich verder willen verdiepen in het onderwerp.

Doelstelling
Met als basis een gedegen kennis van de wetgeving, het speelveld en financiën bent u in staat de regiefunctie op het gebied van verzuim professioneel in te vullen, zowel op het dagelijkse dossierniveau als op het beleidsmatige en organisatorische vlak. Hiermee beperkt u de schadelast ten gevolge van verzuim en arbeidsongeschiktheid voor de werkgever.


Download hier Aanm_Postbachelor_2010.pdf

Download hier Informatiebrochure Post-Bachelor Register-Casemanagement 2010-2011.pdf

Download hier Planning Post Bachelor Register-Casemanagement najaar 2010.pdf

Download hier PB_RC_examen_nov2010.pdf

Download hier PB_RC_examen_mei2011.pdf

(Klik hier om Adobe Acrobat Reader te downloaden.)
Resultaat:
Na afronding bent u in staat om:
  • de contacten tussen organisatie, arbo-dienstverleners, verzekeraars, overige externe betrokken partijen en verzuimende medewerkers te regisseren
  • ;
  • zelfstandig analyses te maken van de verzuiminfrastructuur op organisatieniveau
  • ;
  • op zowel organisatie- als individueel niveau te zorgen voor inzicht in kosten, risico’s en gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid
  • ;
  • zorg te dragen voor optimaal gebruik van subsidie- en vangnetmogelijkheden
  • ;
  • een adequaat verzuimbeleid en –protocol te ontwikkelen
  • ;
  • de administratieve procedures en dossieropbouw vorm te geven
  • ;
  • als procesmanager van verzuim te fungeren
  • ;
  • op dossier- en organisatieniveau onderhandelingen te voeren met externe partijen
  • ;
  • de schadelast van verzuim en arbeidsongeschiktheid voor de werkgever te reduceren
  • .
Opzet en inhoud
De opleiding bestaat uit drie onderdelen:
  • Deel I: Register-Casemanagement op Dossierniveau
  • ;
  • Deel II: Register-Casemanagement op Organisatieniveau
  • ;
  • Deel III: Register-Casemanagement in de Praktijk


  • In de eerste twee delen van de opleiding worden theoretische kennis en praktische vaardigheden aangeboden. Deze 26 dagdelen werkcollege, verdeeld over een wekelijks terugkerende opleidingsdag, worden aangevuld met huiswerkopdrachten en literatuurstudie. Beide delen worden afgerond met een praktijktentamen en een presentatie. Bij voldoende resultaat ontvangt u een Post-Bachelor deelcertificaat van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.

    Het derde deel van de opleiding bestaat uit 500 uur stage, intervisie en positionering, coaching en een afstudeeronderzoek. De stage kan veelal geïntegreerd worden in de eigen werkzaamheden.
    De opleiding wordt afgesloten met een centraal schriftelijk eindexamen.

    Klik hier voor een uitgebreid informatiepakket.

    Klik hier voor het aanmeldingsformulier 2010.
    ‹‹‹ terug
    Copyright © Mercer Inc. Disclaimer